我想咨询一下怀孕了被公司辞退是不是属于违法是不是要有双倍的赔偿

更新时间：2021-09-23 14:46:03

问题描述：

你好我想咨询一下怀孕了被公司辞退是不是属于违法是不是要有双倍的赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

程智华律师
服务地区：上海-上海 136-7174-8803

咨询我

您好，如果无正当理由被辞退，可以要求赔偿，具体情况您可以和我沟通一下，我会尽力帮助您的。

2021.09.17 12:59:34

点赞
靳舟杰律师
服务地区：上海-上海 186-2037-3620

咨询我

您好，公司发书面解除通知了吗？另外，继续履行合同对您更有利。

2021.09.17 20:52:07

点赞
苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

咨询我

什么双倍赔偿呢，现在处理到什么程度了呢，先生您好啊

2021.09.17 12:56:09

点赞
荆华律师
服务地区：上海-上海 159-0086-1392

咨询我

怀孕可以要求赔偿。具体赔偿数额要看具体情况的。

2021.09.23 14:46:03

点赞
上海锦政律师
服务地区：上海-上海 175-2135-1632

咨询我

您好2公司没有原因辞退孕妇需要双倍赔偿

2021.09.17 13:35:30

点赞
寅清律师
服务地区：上海-上海 181-2125-7842

咨询我

您好，您需要根据合同条款进行协商。

2021.09.17 13:06:08

点赞
王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

咨询我

是的，搜集证据，协商不成走劳动仲裁

2021.09.17 14:48:41

点赞
高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

咨询我

可以仲裁双倍赔偿，希望可以帮到你

2021.09.17 12:13:34

点赞
王磊律师
服务地区：上海-上海 137-8894-8147

咨询我

怀孕被辞退需要看辞退的理由的。

2021.09.17 12:52:38

点赞
龚卿律师
服务地区：上海-上海 137-6442-0442

咨询我

是的，可以起诉公司，你好

2021.09.17 13:38:39

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

劳动仲裁索赔处理的啊

2021.09.17 12:23:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1648631 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，违法解除可以要求公司支付双倍的经济补偿金。

2021.09.17 12:24:39

点赞
吕捷律师
服务地区：上海-上海

是的，可以向公司主张违法解除合同的赔偿金。

2021.09.17 12:17:01

点赞
陆兵律师
服务地区：上海-上海

你好，是的，公司要双倍赔偿

2021.09.17 12:19:25

点赞
边宇律师
服务地区：上海-上海

你好我想咨询一下怀孕了被公司辞退是不是属于违法是不是要有双倍的赔偿，你好，孕期辞退可以要求赔偿

2021.09.17 12:23:54

点赞
谭勇律师
服务地区：上海-上海

属于违法辞退的情形，可以2n赔偿

2021.09.17 12:28:01

点赞
杨芳律师
服务地区：上海-上海

解除劳动合同的理由仅仅是怀孕还是有别的理由

2021.09.17 12:33:08

点赞
科韵律师
服务地区：上海-上海

你好，你可以去法院起诉对方要求赔偿

2021.09.17 12:38:09

点赞
鲍海峰律师
服务地区：上海-上海

违法的，可以要求双倍工资。

2021.09.17 12:43:18

点赞
杨波律师
服务地区：上海-上海

如果以怀孕解除劳动合同属违法解除，可获违法解除经济补偿，或要求继续履行合同

2021.09.17 12:47:54

点赞
左友林律师
服务地区：上海-上海

公司的行为是违法解除，可以要求公司支付赔偿金

2021.09.17 12:50:38

点赞
陶雷律师
服务地区：上海-上海

你好需要了解一下你这边的具体情况才能给到你合理的解决方案

2021.09.17 13:06:01

点赞
方乐律师
服务地区：上海-上海

你好，怀孕期被公司辞退的，员工可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。请问上班多久了呢？详情可进一步沟通

2021.09.17 13:09:08

点赞
陈靓莹律师
服务地区：上海-上海

孕期的女员工公司是不得随意解除劳动合同的，可以请求双倍赔偿。

2021.09.17 13:09:46

点赞
茹秀静律师
服务地区：上海-上海

具体看是什么原因辞退的，如果属于违法性辞退，可以要求赔偿

2021.09.17 13:15:47

点赞
华荣主任律师
服务地区：上海-上海

你好，违法辞退可以主张经济赔偿

2021.09.17 13:44:55

点赞
张春利律师
服务地区：上海-上海

职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同

2021.09.17 13:47:14

点赞
章进律师
服务地区：上海-上海

你好是属于违法辞退可以主张2N补偿金的

2021.09.17 13:55:11

点赞
杨阳律师
服务地区：上海-上海

违反了《劳动合同法》的规定与劳动者解除劳动合同需要给劳动者双倍的赔偿。

2021.09.17 14:07:32

点赞
善达律所律师
服务地区：上海-上海

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

2021.09.17 14:27:24

点赞
龚玲律师
服务地区：上海-上海

你好，怀孕期间被辞退，是可以要求公司经济补偿的，补偿金是以工作年限计算的，一年补一个月工资。

2021.09.17 15:16:21

点赞
李小龙律师
服务地区：上海-上海

属于违法行为，女员工三期不得辞退，律师有做过同样的案子，调解后会得到一笔高额的赔偿，详情请回电给我

2021.09.17 16:29:41

点赞
秦玲律师
服务地区：上海-上海

通常是违法解除劳动合同，需要双倍补偿

2021.09.17 17:01:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。