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我想走他不让我走。是不是应该工资给我结清?在没有劳动合同的情况下,是不是应该赔付我双倍工资?
更新时间:2021-09-17 13:29:39
问题描述:
就是我这边9号打的离职,我想走他不让我走。,这边没有签任何的劳动
合同
。,今天他让我走,说我可以不用来了。,是不是应该工资给我结清?在没有劳动合同的情况下,是不是应该赔付我双倍工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
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你好,如果没有签劳动合同可以主张双倍工资
2021.09.17 13:29:39
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未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形:1、用人单位有充分
证据
证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的;2、工伤职工在停工留薪期内的;3、女职工在产假期内或哺乳假内的;4、职工患病或非因工负伤在病假期内的;5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的
2021.09.17 11:58:45
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