我是一名车间操作工人,强行调配到饭堂,否则开除我?

更新时间:2022-12-06 22:06:17
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你好我是一名车间操作工人,强行调配到饭堂,否则开除我?
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    您好,您可以补同意的,有签劳动合同吗
    2021.09.17 09:28:51
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    开除员工即为与员工解除劳动关系。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以开除:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。
    2022.12.06 22:06:17
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果你对调岗位不满的是可以要求赔偿的
    2021.09.17 10:30:31
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我是生产车间一线员工,工厂生产车间搬到其他市了,工厂不解雇我,安排我打扫卫生一类的工作从而获得补偿吗
可以的,要通过劳动仲裁解决。你被工厂辞退的话,不仅给你工资,还应该给你补偿金的,如果辞退你,没有提前一个月通知你,你还可以要求补一个月工资,还可要求支付赔偿金,
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现老板不开饭堂了,要调我去车间,做不了车间的工作,厂里强硬调岗。我该怎样维权
你可以坚持不调岗,让他开除你,这样子赔偿更多,如果公司有违法行为,可以聘请律师维权
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我在单位某车间当主管,现在要把我调到最脏的车间去干工人,我可以拒绝调岗吗?
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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我在一家公司担任车间主任,现在此车间不生产了,关停此车间,现把我调到另外一个车间做车间主任问可以申请
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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负责该工程的后勤管理及食堂的采购工作,并通知我不要上班了,将我辞退,问一下律师我可以要求补偿吗?
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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我是一名保安,现在厂里强行调动保安,拒绝开除,有赔偿吗?
您好,调动保安是在什么范围内调动呢?
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残疾证可以挂在公司吗?有补贴吗?
你好,建议你询问残联
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学校安排实习可以自主实习吗?
您好。按照学校的规定办理
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未成年付款导致公司冻结6万元
你好,结合具体情况分析
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
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请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
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