当时签的代理合同,现在老板以各种理由拖欠工资,可以到劳动局投诉吗

更新时间:2021-09-16 13:26:04
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司无故拖欠工资,而且签订劳动合同的时候,拒绝将签订的合同交付于我。请问去劳动局投诉有用吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳务仲裁,公司无故拖欠工资,多次询问以各种借口推卸责任,给其他员工发,
是劳务派遣公司给你发工资吗?如果是,申请仲裁,要求劳务派遣公司支付拖欠工资
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你好 ,我想咨询一下。老板拖欠工资找劳动局可以吗
劳动者讨薪的可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
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您好,我们这边老板以各种理由拖欠工资,并且我们没有签劳动合同
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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然后老板拖欠工资,可以到劳动局投诉吗?
只要已经年满16周岁,就可以具有合法劳动者的身份,可以去投诉
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现在拖欠员工工资,还是12月份的工资,老板以各种借口拖欠!请问去劳动局有用吗?但是没有签订劳动合同
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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我是给私人老板开货车的司机,老板以各种理由拖欠工资,我现在应该去劳动局投诉吗?
给私人老板开车,这个属于劳务合同纠纷,应该去法院起诉。
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公司以各种理由拖欠工资可以劳动局投诉吗
您好,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。申请仲裁需要带齐相关资料,例如是劳动合同、工资条、工卡、考勤记录等能够证明双方劳动关系的文件。
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在工伤认定过程中,工资该如何处置?
工伤认定期间工资按原待遇发放。具体操作:1. 工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按60%确定。2. 工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按300%确定。
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突然想辞职,我该怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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这家公司仍然欠工资。我该怎么办?
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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不定时工作制,每天上班12小时,每周上6天,到底有没有加班费?
有不定时工作制加班费。具体操作:1. 与单位沟通确认加班情况;2. 根据劳动法规定计算应得加班费;3. 如单位不支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 保留相关证
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在奶茶店工作了十多天后,老板因为各种原因没有支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好我的问题是我提前一个月辞职的然后办了离职手续后十几天了才给我发的工资而且给我少发了
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,劳动者违法解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。但针对公司拖欠工资的情况,劳动者无
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你好!国家搞旱改水工程,开会4米之内都要搞宝坎,须说口头协议但老板不按合同搞,我想投诉他们找谁?
可投诉维权。先向劳动监察大队投诉,带齐相关证据;如无果,再向工商管理部门反映。注意保留好所有与问题相关的证据,以便在投诉过程中有力地维护自己的权益。
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如果员工超休了。休了16天,能不能以到公司天数结算工资
可以,您好,具体情况是什么样的呢?麻烦详细阐述下
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