15号发工资的,到16号下午了还没发工资,这算拖欠工资吗

更新时间:2021-09-17 10:00:47
问题描述:
你好,15号发工资的,到16号下午了还没发工资,这算拖欠工资吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘梅月律师
    服务地区:福建-厦门 153-0609-1961
    咨询我
    可以提醒老板发工资,打工首先要学会和老板和睦相处。
    2021.09.16 20:42:48
    点赞
  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
    咨询我
    你好,属于拖欠工资,违法
    2021.09.16 15:39:13
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1852564 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2021.09.16 13:18:47
    点赞
  • 苏丽风律师
    服务地区:福建-厦门
    算,法律规定最迟一个月要发一次工资,超过就属于拖欠
    2021.09.16 14:34:42
    点赞
  • 饶萍律师
    服务地区:福建-厦门
    算拖欠,可以申请劳动仲裁
    2021.09.17 10:00:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷 330
公司正常18号发工资,因为过年放假20号开班,到现在25号还未发工资算是拖欠吗?
如果职工所在的单位没有按照约定的日期向职工发放工资,且超过下一个工资支付周期的,算拖欠工资。对于拖欠工资的纠纷,劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式来解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司本该20号发工资,到了24号还没发工资
公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
25号发工资,今天到了30号还没发工资,没有吃饭,没有发工资,这不是违法行为,这不是违法行为吗?25
您好,公司无故拖欠工资是不符合法律规定的,之前你们工资发放时间有没有拖延情况,这次拖延发放工资公司有没有提前通知?可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司15号发工资,13号到21号之间请高温假,他是按时发工资,还是等工作时间发工资
你好,建议协商处理、协商不成可以到劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
25号发工资的公司,公司拖欠工资,合同上写的是每月15号发工资到现在21号还没发工资
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还是就是老板给其他员工到20号没有发工资现在,本来说的20号准时发工资,老板不结工资,。
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
25号发工资到现在28号还没发工资,算拖工资吗?
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
属于外包公司的不属于肯德基
有相关的资料和证据的话,可以仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家公司工作了四天。我在一个单位工作了四天。如果我提出辞职,我能拿到工资吗?
你好,可与用人单位协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在奶茶店工作了十多天后,老板因为各种原因没有支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法定节假日应计算出勤天数吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干活不给钱也没签合同怎么办
遇到干活不给钱且未签合同情况,可以向劳动行政部门投诉或提起劳动诉讼。选择投诉可快速得到行政处理,而选择诉讼则更具法律强制力,可根据实际情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
坪山区工资拖欠
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位数据不够要求强制加班没有加班费不算工时
单位强制加班不支付加班费,员工可解除劳动关系,要求支付加班费及经济补偿,或向劳动部门投诉,申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集加班证据,与单位协商支付加班费。2.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王磊律师
近期帮助 1515 人
网购的舒耐喷雾,没有中文标识。无法识别商品生产日期和到期日。是否违法?法律依据是什么?
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8359 人
我这边签了竞业协议,协议中写的是什么时候付,公司说的算,我想问一下,竞业协议不按月付,是否有效?
12秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45056 人
公司扣了我一部分绩效,我不认可,公司可以强行扣除吗?
17秒前
朱庆帅律师
近期帮助 2488 人
我家院内和门前的树不知道被什么人下药毒死了?
30秒前
王俊颖律师
近期帮助 23972 人
刚买的电动车坏了,想退货退款,商家不给退,可以起诉吗?
58秒前
徐玉杰律师
近期帮助 9996 人
你好我在广州买了社保十五年最后一个月我买了清远灵活就业社保。我想问一下。我最后退休在那里办理。
1分钟前
王俊颖律师
近期帮助 23972 人
公司进行换签合同从A公司换到B公司,在换签协议中未标明原A公司的相关权益如司龄等可以由B继承,这种情
1分钟前
周婷律师
近期帮助 7155 人
签订公司培训协议,参与培训前离职需要赔付?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询