我入职两年半了想要离职工司没有给我办过五险或一金请问工司有伪法行为吗

更新时间:2021-09-16 07:19:44
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我入职两年半了想要离职工司没有给我办过五险或一金请问工司有伪法行为吗
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    按现行政策、法律,你在已履行聘用合同期限内的五险不用退还。如果单位发此为由不与你办理离职手续,你可以申请劳动仲裁。当然,员工离职也应注意程序、手续合法
    2021.09.16 07:14:07
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  • 王白云律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不交社保属于违法行为,可以去人力资源管理局投诉,也可以申请劳动仲裁,如果我的回答对你有所帮助请给予好评和采纳。
    2021.09.16 07:19:44
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有一家公司没有入职过帮我购买一年五险
你好,这个单位有没有给你买是可以查的
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你好!我想问一下劳务公司买的五险和正式公司的五险有什么区别。
你好,五险是公司和员工各自承担所需缴纳的部分,五险是强制性的,不存在公司说不买就能不买
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你好我在一家公司上班三年半,没有三险该怎么办
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我两公婆在公司干十年没有买五险
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
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公司有六个月没有帮我交五险
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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我是农村一名残疾人(2016.10.22入职)在北京私企上班有五险为啥没给上一金合法吗
单位应当为员工缴纳住房公积金,如未缴纳可向公积金部门投诉。
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因发工资去掉社保以后不够北京最低工资标准预发工资违法吗?
扣完社会保险之后,工资没有达到最低工资标准的,是属于违法行为。
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我在北京找人代办了失业保险金,现在要求退回,如果不退,会有什么后果?
在失业保险机构要求退还失业金的时候,证明个人已经不符合失业金的标准,如果不退款失业金则会影响个人征信问题,导致个人征信收到影响。甚至被列入黑名单中。
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