首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
茂名法律咨询
>
茂名劳动合同纠纷
> 咨询详情
奶茶店上班,没用签劳动合同,有事,请假不批,我旷了一天工,扣我三天工资合理吗?
更新时间:2021-09-16 01:35:03
问题描述:
奶茶店上班,没用签劳动
合同
,有事,请假不批,我旷了一天工,扣我三天工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1882352
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.09.16 01:35:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请假不批不去上班按旷工处理合法吗
劳动合同纠纷
8760
暑假工,我请假,不批我的,不去算旷工扣我三天工资合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
离婚协议书怎么拟
离婚协议书
发廊工作,别人请假,我有事也得请假,没有假的只能算旷工,一天扣三天的工资。
您好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1529
我因有事请假回家,后来一直没去上班,公司以我旷工为由,一天扣三天工资,这合理吗
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工最后三天不做了,请假厂里不批,还说旷工一天扣三天工资,合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我辞职了,试工三天,后工作两天,请假一天,扣一天工资,店长说我没工资了,这样合不合法?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后因为有事请假了,然后工厂不批,我旷工了一天,03个小时,结果回去上班,能不能拿到工资?
可以拿到工资的,不给就去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂里上班,请假一天老板不批,要按旷工处理扣了我三天工资,请问这样合理吗
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应签未签劳动合同劳务协议如何得到保障
未签劳动合同可维权。操作如下:1.收集工作证明;2.向劳动部门投诉;3.申请劳动仲裁;4.如仲裁不果,可提起诉讼。各步骤需根据实际情况选择,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作8年,突然换工作不满意怎么办?
你好可以和单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果学校没有按照国家规定的时间提前开学怎么办?
你好,可以直接举报或者投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者自动离职二十年后单位强行解陈劳动关系,合法吗
单位强行解除劳动关系需谨慎。应确保解除依据合法、有效,并提前告知劳动者。若违反规定,可能面临法律制裁。劳动者可依法维权,通过投诉、仲裁等方式保护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间解雇员工有什么规范吗?
企业解除劳动合同,必须有合法的理由,或者依据法律规定,或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行,程序必须合法,如果解除程序不合法,则属违法解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如说九月入职,十一月底才转正,劳动合同签一年,合法吗?
法律分析:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。只有签订劳动合同,才能保证劳动关系的合法性。劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海劳动合同到期后不续签怎么办
合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动双方通过签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
澳门劳工法定节假日有多少
法定假日不算在应出勤内。所谓应出勤天数,是指扣除法定节假日后的天数。如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资。法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
茂名律师
茂名找律师
茂名劳动纠纷律师
茂名劳动合同纠纷律师
同城律师:
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
专业律师:
茂名房产纠纷律师
茂名公司法律师
茂名合同纠纷律师
茂名婚姻家庭律师
茂名交通事故律师
茂名劳动纠纷律师
茂名刑事辩护律师
茂名债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
党东月律师
近期帮助 1708 人
签租房合同时候没有写押金,现在房东又要押金了,合法吗
12分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74369 人
律师能把我所有出院原件和交通事故认定单能拿走吗?
12分钟前
两高律所律师
近期帮助 576 人
我是男生16周岁和一个17岁的女生发生性关系
15分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11415 人
请问知道文书号怎么查案件?
24分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74369 人
你好,克扣工资,要赔偿金?补偿金?还是利息?
26分钟前
姜锋律师
近期帮助 28368 人
我申请被迫离职之后是需要继续上班吗还是说可以不用去了
28分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 74369 人
我是国家机关事业单位十年过渡期的中人工勤岗,单位能以企业管理为名不进行工资套改吗?我的工资与养老保险
29分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11415 人
老公脾气暴躁,动不动发脾气,还容易家暴,我想离婚,有三个小孩,能离成功吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询