对方想让我自己找岗位,调离现在的岗位,但是我不愿意,对方就赖着不辞退我,我该怎么办

更新时间:2021-09-16 12:49:16
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对方想让我自己找岗位,调离现在的岗位,但是我不愿意,对方就赖着不辞退我,我该怎么办
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    你可以去劳动监察部门劳动仲裁处理,
    2021.09.15 20:13:42
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  • 周慧律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,对方如果辞退你是违法解除劳动关系,所以对方一般不会解除。你要做的就是继续照常上班。
    2021.09.15 23:55:15
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,调岗本人可以不同意,若要辞退你可以要求赔偿。
    2021.09.16 11:13:01
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    你就按照你的劳动合同约定岗位到岗工作即可。
    2021.09.16 12:49:16
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公司调我岗位,协商后我不同意,还强行给我调岗,也不辞退我。我该怎么办?
你好,请问对你动工资工作方式产生了极大影响吗?如果是的话,你是可以提出劳动仲裁的,具体情况联系我详谈,我能维护你的合法权益。
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888 人咨询过
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单位想要辞退我,但是不想赔偿,将我调离原岗位,我该怎么办
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
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你好,单位给我调岗,我不愿意,可是已经安排人接替我的工作了,合同上,我看了写着可以调岗,现在要求我去
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任
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888 人咨询过
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你好,请问我不愿意调离工作岗位,该怎么办?
一、员工不同意调动岗位,公司可以辞退员工吗 1、员工不同意调动岗位,公司不可以辞退员工。否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更
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就是我们公司因为岗位调动,我不同意就解雇了,然后现在也不付给我工资,我该怎么办
收集他们辞退你的证据,然后可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金以及拖欠的工资。
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新来的领导要给我调换岗位,我不同意,也不愿意辞退我,该怎么办?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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公司现在是以借调的名义叫我调岗,这算违法吗?
公司借调调岗不一定违法。若是法定情形下的单方调岗,如劳动者患病或非因工负伤不能从事原工作,或不能胜任工作,公司可单方调岗。此外,若公司有合法且经过公示的规章制度
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
在原岗安排打扫卫,只是原岗位辅助工作,算调岗吗
你好,需要看劳动合同的约定的。
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工作内容和工资不变,我可以拒绝吗?
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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请问雇主未经雇员同意将其调离原工作场所,是否违法?
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的
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假如公司把你调到其他工厂
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
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还有3年退休,公司恶意调岗
员工判断公司调岗行为是否合法,主要依据劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规。首先,员工应查看劳动合同中是否有关于调岗的约定;其次,了解公司规章制度中对于调岗的
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单位下岗了,又要求返岗我不同意可以不去吗
可以不去。如公司强制要求返岗,可协商解决;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;如对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿。
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