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怎样将签劳动合同的员工开除
更新时间:2021-09-17 09:00:34
问题描述:
怎样将签劳动
合同
的员工开除
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高昆伦律师
服务地区:上海-上海
189-1770-8681
咨询我
以违反规章制度开除员工,要经过以下程序:
1、弄清事实,收集证据;
2、公司主管人员根据事实,提出开除处理意见;
3、召开职工代表大会或者经大会讨论;
4、到劳动部门备案开除处分决定;
5、将通知书发给员工;
6、转移员工档案。
2021.09.15 15:29:53
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程智华律师
服务地区:上海-上海
136-7174-8803
咨询我
您好,符合法定解除条件可以解除劳动合同,具体情况您可以和我沟通一下,我会尽力帮助您的。
2021.09.15 14:22:42
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苗伟律师
服务地区:上海-上海
131-6636-6810
咨询我
你是用工方还是劳工方,具体要看细节的
2021.09.15 16:28:15
点赞
荣兆栋律师
服务地区:上海-上海
130-6275-6086
咨询我
你好,如果违法开除可以主张双倍工资
2021.09.15 14:12:01
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
咨询我
协议解除或单方解除需要合法理由
2021.09.15 14:10:57
点赞
寅清律师
服务地区:上海-上海
181-2125-7842
咨询我
您好,您可以说的详细一些
2021.09.15 14:10:50
点赞
王立律师
服务地区:上海-上海
你好, 涉及的金额大概有多少呢?多少工龄呢?
2021.09.15 14:03:47
点赞
科韵律师
服务地区:上海-上海
你好具体情况是什么,一般情况描述一下
2021.09.15 14:09:25
点赞
谭勇律师
服务地区:上海-上海
违法开除赔偿,合法开除补偿
2021.09.17 09:00:34
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