老师您好我是一名幼儿教师在我之前所在的幼儿园工作了一个多月然后我们就放暑假了,离开学的几天我们老师要

更新时间:2021-09-15 14:48:25
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老师您好我是一名幼儿教师在我之前所在的幼儿园工作了一个多月然后我们就放暑假了,离开学的几天我们老师要先去学校打扫卫生 然后我就被迫辞退了今天我们发工资本来我们老师是有假期工资的但是幼儿园只发了我开学前几天的工资我该怎么办
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    2021.09.15 14:48:25
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是学校安排我们实习,我们干了一个多月之后辞职走了,然后他现在发工资,钱直接打给学校交学费
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作一周辞职有工资吗
工作一周辞职有工资吗
劳动合同纠纷 1595
打暑假工中途被开除了,但是我工作了好几天老板却不发工资怎么办
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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后来开学了,去学校上课,走的时候领导说按暑假工工资开,今天发工资说没有我的工资,这不就白干了一个月
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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私营企业法定节假日不放假,加班工资不是三倍
按照劳动法规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定节假日上班和休息日上班,支付的加班工资是不相同的。在法定节假日,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时
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公司员工拖欠工作需要多长时间?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
不违法,但需合法。单位在公布绩效考核办法时,应确保制度内容合法、程序合规,充分保障员工权益。在实际操作中,需明确考核标准、公开透明实施,并及时反馈员工考核情况。
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1、丧葬费,即死亡职工日常平均工资2个月;这个依据是什么?
法律分析: 1、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月
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老板死了开发商说不欠钱啦,民工工资找谁要
民工可以选择向用人单位追讨,或者如果未签署劳动合同,向老板的继承人追讨。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
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