请问十级工伤补贴赔偿为7个月本人工资,这些费用均有社保局出吗?还是按交社保的基数,超出部分由公司支付

更新时间:2021-09-15 12:28:53
问题描述:
您好,请问十级工伤补贴赔偿为7个月本人工资,假如个人工资1W一个月,补贴费用共计7W,这些费用均有社保局出吗?还是按交社保的基数,超出部分由公司支付?
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    对于工伤赔偿,应根据伤残等级,赔付的项目和标准各有不同,有些是企业出,有些是由工伤保险基金出。
    2021.09.15 12:28:53
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工伤赔偿伤残补助金,是按本人实际的工资,还按社保缴费的基数赔偿的?
你好,是按照社保缴费基数,针对差额部分你可以向公司主张
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申请工伤认定10的话,工资平时5千多,但是保险缴费基数是2930,请问怎么赔偿
找当地的劳动人事仲裁院(庭)或者劳动仲裁委员会(设在当地人力资源和社会保障局)进行申诉。你说的鉴定不是工商局应该是人社局工伤鉴定机构吧!你申诉时一并将没与你签订
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工伤十级,社保按交费基数赔付吗?
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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我在煤矿工伤四个月没处理,去其它煤矿不要吗
针对您的工伤纠纷,可选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。协商和解快速高效,调解更为灵活,仲裁具有法律效力,诉讼则更为正式。您应根据实际情况,选择最有利于自身权
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15岁被父母强迫打暑假工怎么办?
建议向劳动部门确认
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上班期间脑梗算工伤吗
脑梗是否算工伤视情况而定。若因工作原因引发,可申请工伤认定,获得相应赔偿。若非工作原因,可通过医疗保险等途径寻求帮助。
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晚上加班回来的路骑电动车摔伤是工伤吗?
你好,交通事故处理的话,责任怎么划分的
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因工作期间疏忽违反了工厂制度,而没给工厂造成任何损失,而被罚款100元,合法吗?
工厂罚款需谨慎。如认为罚款不合法,可:1. 与工厂沟通,了解罚款依据,提出异议;2. 向劳动保障部门投诉,寻求官方支持;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维权;4
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大脚趾骨折工伤,这星期天去做伤残鉴定能做出来吗
你好,可以的。劳动能力鉴定有等级
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