离职工资下个月发合适不

更新时间:2021-09-15 12:16:34
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离职工资下个月发合适不
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    你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
    2021.09.15 12:16:34
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我现在离职了但是他说这个月工资要下个月发
您具体在这个单位是工作多久了呢
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离职工资什么时候发
离职工资什么时候发
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我辞职了,但是工资下个月发
法律分析:劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。
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我辞职了,工资要下个月发
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的,不会说你什么时候离职就什么时候发给你的,所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。
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离职后工资下个月发合法嘛
你好,按照公司工资发放日期来处理
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离职了 他说这个月的工资要等下个月发
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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离职了工资下个月发合理么?
通常情况下,如果员工依照法律规定离职的,可以在离职时一次性获得应得的工资。如果用人单位么有依法给付工资的,劳动者可以先同单位进行协商,协商不成的可以到劳动仲裁委
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我辞职了工资要下个月发吗
如果没有签署劳动合同,劳动者应该怎么样去讨回工资? (一)未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系: 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
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离职了厂里不给压的一个月工资,要下个月发合理吗
劳动者离职用人单位不给工资怎么办? 建议劳动者直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最
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辞职一个月后,工资只有一半
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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但第二个月只工作了几天不想做,工资怎么算
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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现在我工作了15天。没有工资我能做什么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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兼职工资是人走账清吗?
尽量按照单位的规章制度办理
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如果提前离职公司不发工资,学生在外实习签订实习协议怎么办?
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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大股东未经股东会,自己给自己发工资
你好!看你们公司的章程规定
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单位不给发工资,一直拖,害怕它倒闭老板成老赖工资打水漂了咋整
公司不发工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门解决,劳动保障行政部会责令用人单位限期支付劳动者的工资。仍然
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