工厂里工龄超过十年,听力下降造成听力禁忌症,能否得到一次性赔偿

更新时间:2021-09-14 22:34:51
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    按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    2021.09.14 22:34:51
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劳务派遣工岗中查体,听力疑似职业病,辞职有赔偿吗,是工作单位赔,还是劳务公司?
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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律师你好,我是听力禁忌诊,算不算职业病
  职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规
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听力上的禁忌症算工伤吗?
若是职业病引起的算呢
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我在纺织厂工作十五年公司体检听力有问题,职业性耳聋能赔偿多少钱?
既然单位缴纳了工伤保险,走工伤保险最好了。办理工伤保险应在统筹地办理 因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
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公司合并了,工龄能否累计?
公司合并了,工龄能否累计?
劳动争议知识 32179
因为体检职业禁忌症,现在公司要和我协商赔偿让我离职,应该怎么赔偿,我做了八年零六个月
请告知体检的具体情况来为你分析是否达到职业病的伤残等级。
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我患噪声职业禁忌症右耳混合性耳聋,是否可以理赔
先和单位申请去广东省疾病防治控制中心做职业病鉴定,然后属于职业病了再走工伤流程索赔即可
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