我进厂,现在辞职了,上了13天班,跟我说试用期一个月,合理嘛

更新时间:2021-09-13 14:27:06
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你好,我进厂,现在辞职了,上了13天班,跟我说试用期一个月,合理嘛
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    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
    2021.09.13 14:27:06
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你好,我在工厂上班10天还是试用期,我辞职的话,多少天可以走?
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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工作九天,试用期一个月。我可以辞职吗?!
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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三个月试用期,我现在干了一个月,我要离职,叫我在等一个月
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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我现在在试用期,公司规定说要提前半个月辞职,但是我提前三天辞职了,他扣我一个月工资合法吗?
你好,用人单位是不得无故克扣劳动者工资的。请问你和公司协商了么,对方态度如何?你试用期多久了,和公司签订劳动合同了么?
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我在一个餐饮行业上班,老板说试用期一个月,如果辞职需提前一个月告知,请问这是合理合法的吗?
您好,没有休息是不合法的,其它部分合法。可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁维权。如有后续问题,建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益,咨询免费。
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假如实习生犯了错误会被解雇吗?
你是实习生还是试用期?毕业了没
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劳动合同违约金对等原则是哪些,法律上如何认定
劳动合同违约金依双方约定。具体操作为:1. 明确违约情形和违约金数额;2. 协商确定支付方式;3. 履行支付义务;4. 争议时可通过法律途径解决。需遵循合法、公
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劳动法是怎样规定轮休的?
轮班制,在保证劳动者休息权,并且工作不超过劳动法规定的时间的,是合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。法律依
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我每周有一天的公休
若公司违法安排公休日工作,员工可与公司协商或向劳动监察部门投诉。同时,可收集相关证据,如工作安排通知、工作记录等,以便在必要时证明自己的权益。
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