工作岗位取消了，给我调岗我不想去，辞工能不能得到经济补偿？

更新时间：2021-10-13 16:56:08

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高昆伦律师
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　调岗方案不合理，可能得到经济补偿金

（1）单位调岗其实是雇佣单位与员工协商的结果，如果双方在所签订的合同中没有明确约定公司可以进行人员调配，那么公司擅自进行人员调动，就可能违反劳动合同的约定，劳动者可以拒绝岗位调动，甚至请求解除合同。

（2）有时公司在调岗时，可能还会涉及到工资下调，工作环境变差等问题，如果在合同中对这方面有事先约定，都属于调岗不合理的情况。

（3）但调岗方案是多么不合理，只要公司没有表明辞退员工的意愿，员工都不能以此为借口旷工，否则将会因为违反公司规章制度，反而成为了公司合理辞退员工的理由。这时，员工会无法得到经济补偿金。

2021.09.13 13:57:47

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程智华律师
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您好，您可以申请劳动仲裁或者起诉，请问你们劳务合同中有无对调岗的规定，如果公司强行给你调岗，你不接受，他要辞退你的话，你可以要求经济补偿。

2021.09.13 11:00:13

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荣兆栋律师
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您好，根据您描述的问题，先给出以下解答：麻烦问下是合理调岗吗？很高兴能够帮助到您，如果还有其他任何法律问题，麻烦再次咨询，谢谢。

2021.09.13 11:33:25

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靳舟杰律师
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如果公司调岗是合理的，你拒绝调岗，主张经济补偿金不太可能被支持。

2021.09.13 10:08:01

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寅清律师
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完善你的问题诉求，如果单位违反劳动法你可以仲裁维权的

2021.09.13 09:19:01

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汤容滨律师
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除非单位解除劳动关系，员工自己辞职没有补偿。

2021.09.13 12:05:58

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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什么叫经济补偿呢，什么时候的发生的事情呢？

2021.09.13 10:26:54

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上海锦政律师
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您好2调岗工资有没有变动呢？

2021.09.13 09:05:00

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颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

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你好，自己辞职没有补偿

2021.09.13 10:16:24

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王珂律师
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自离是得不到辞退补偿的

2021.09.13 10:18:50

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任涌律师
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自己辞职一般没补偿的啊

2021.09.13 12:01:39

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吕捷律师
服务地区：上海-上海

需要看你们的劳动合同对于工作岗位是如何约定的。

2021.09.13 08:51:34

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张春利律师
服务地区：上海-上海

主要考虑调岗行为的合法合理性而定

2021.09.13 09:09:19

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王立律师
服务地区：上海-上海

您好，可以不同意调岗，申请劳动仲裁要求补偿的

2021.09.13 09:18:57

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方乐律师
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你好，可以主张经济补偿金的，请问有签劳动合同吗？上班多久了呢？详情可进一步沟通

2021.09.13 09:33:37

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左友林律师
服务地区：上海-上海

辞职是没有经济补偿金和赔偿金的，所以千万不要轻易辞职。

2021.09.13 09:39:56

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杨芳律师
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如果符合条件可以主张补偿金

2021.09.13 09:51:02

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杨阳律师
服务地区：上海-上海

如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需... 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

2021.09.13 10:06:07

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达尧律所律师
服务地区：上海-上海

如果是单位原因，可以主张经济补偿款。

2021.09.13 10:18:01

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边宇律师
服务地区：上海-上海

你好，调岗可以要求赔偿

2021.09.13 11:20:51

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茹秀静律师
服务地区：上海-上海

应该先与单位协商一致解除，这样可以拿到经济补偿金

2021.09.14 06:59:53

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阮召强律师
服务地区：上海-上海

不要主动辞工，可以参照劳动合同的约定。协商解除劳动关系，并主张相应的补偿

2021.09.14 12:04:22

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谭勇律师
服务地区：上海-上海

工作岗位取消了，调岗不想去，辞工能得到经济补偿

2021.09.17 17:30:04

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任青律师
服务地区：北京-北京

您好，一般是可以得到经济补偿的

2021.10.13 16:56:08

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