我要是辞职了工资是不是该结清?

更新时间:2021-09-12 14:44:55
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    解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
    2021.09.12 14:44:55
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你好,请问我离职了,公司应该结清我的工资吗
是的,员工辞职工资应该结清。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队
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员工辞职了工资是不是应该结清
法律分析:辞职了工资应该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我辞职,工资可以结清吗
劳动者辞职了,工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。单位不得无故拖欠或者克扣。
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老板没活放我走了是不是该把工资给我结清?
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
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是否可以交违约金并离职,工资是否可以结清呢?如果不批准离职或不结清工资我该怎么做呢?
你好,可以提前30日通知到厂就可以离职,然后工资是必须结算的。
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就是我们上了一个月31天不放假然后还加班?
如果公司拒绝支付加班工资,您可以首先收集加班的证据,如加班记录、工时表等。然后,向劳动监察部门投诉,要求其对公司的违法行为进行调查。同时,您也可以考虑提起劳动仲
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拖欠工资迟迟未发放完?
劳动者在维权前需要收集两类关键证据:一是能证明存在劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等;二是能证明拖欠工资的证据,如工资发放记录、银行流水、欠薪证
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。就是我们这个月老板没有跟我们说工资降到了2000然后发就按照2000的标准来发
老板在未提前通知的情况下降低工资,可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据劳动法,用人单位应当遵循公平、公正、合理的原则,确定和调整劳动者的工资水平。
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合同上写工资不足一个月是合法的吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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两个航班600多的机票为什么要扣我300多
机票扣费通常与退票、改签或航班取消等情况相关。不同航空公司及购票平台有不同规定。处理时,先查看购票时的条款和条件,再联系航空公司或购票平台了解扣费详情。若对扣费
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