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我没有签劳动合同,但也做了差不多2个月了,因为工资谈不拢,现在想离职
更新时间:2021-09-11 05:04:58
问题描述:
你好,我想问一下,我没有签劳动
合同
,但也做了差不多2个月了,因为工资谈不拢,现在想离职
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
2021.09.11 05:04:58
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没有签劳动合同辞职可以拿多少钱?
劳动合同纠纷
714
我想为问一下我之前离职了,然后老板说三个月后发工资,当时是没有签劳动合同的。
你好,用人单位不签劳动合同的,从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资,最多11个月,并要求补签劳动合同。
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我签订了一年的劳动合同,中途想辞职可以吗
劳动合同纠纷
2292
但是公司没有签劳动合同,我做了差不多一年了,我想问一下就是如果我不签,我要求赔偿呢?
公司一直不签合同需要向劳动者每月支付二倍的工资标准进行赔偿,没有签劳动合同要赔偿的前提是公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同。<br>
全部2个答案 >
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没有签订劳动合同,辞职除了工资之外,还能拿哪些钱?
订立劳动合同
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请问一下,入职4个月了,公司都没与我签订劳动合同
你好,可要求用人单位补签,如不签被解雇,可要求用人单位支付补偿金,若有未尽事宜可来电详询。
全部8个答案 >
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没签定劳动合同离职,需要缴纳违约金吗?
劳动合同知识
23366
我想了解一下,我在一个公司工作,没有签订劳动合同,公司说我还在培训期间,不提前15天说离职,没有工资
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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就是没有给我签劳动合同,但是签了一个前三个月保底,我现在还没有辞职,我不想做了,我可以告公司吗?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法
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没签劳动合同,要如何辞职?
劳动维权
39386
没签劳动合同,已经做了半个月,可是我现在想辞职,请问能拿到工资吗?
你好,提前三天辞职即可,只要你提供了劳动,用人单位必须支付工资。
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工作多年,没签合同,没缴社保,离职可以要求补缴吗?
劳动维权
30519
问一下我这边签了劳动合同,现在的话我已经拿到工资了,就是上个月的工资,或者是离职吗
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
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试用期离职?没那么简单!
试用期
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我在医院工作四个月,没有签订劳动合同,我是临时离职,并没有提前一个月,是否应该给我支付4月份的工资?
你好,应该支付四月份工资,并且可以要赔偿,详情可电联。
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我现在干了2个月想离职,请问工资怎么算,没有签订劳动合同
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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未与我签订劳动合同,想辞职,主张我的双倍工资,我想问一下可不可以!我本人没有签!
1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。 如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付
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