高中国庆放半天假犯法吗?

更新时间:2022-12-07 06:56:15
问题描述:
高中国庆放半天假犯法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
    咨询我
    你好,法律规定是7天,根据学校的安排。
    2021.09.10 17:40:05
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1368192 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    国庆节属于法定节假日,应该放假,学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背,是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。
    2022.12.07 06:56:15
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以联系当地的教育部门,
    2021.09.10 17:35:34
    点赞
  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向当地的教育局反映情况。
    2021.09.10 20:39:36
    点赞
  • 安康律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种的话肯定是违法行为。
    2021.09.11 10:51:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
大学放假国庆加中秋放4天犯法吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
五一不放假犯法吗
五一不放假犯法吗
劳动合同纠纷 2413
国庆加班工资怎么算?
国庆加班工资怎么算?
加班加点 34081
高中,高二年级国庆假期不放八天违法吗?
不可以。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年清明节有假放吗?
2016年清明节有假放吗?
法定节假日 32129
我们高中,国庆只放三天假,这算犯法吗?
不可以。依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。但是,每年国务院办公厅都要发出通知,依据情况进行调休,所以一般休
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初三国庆节就放一四天假?犯法吗?
如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中国庆放假不满8天,这犯法吗?
违法,国家规定国庆节10月1日至10月3日为法定假日,如不放假,应支付三倍的加班工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高三国庆放两天犯法吗
你好,可以跟学校或教育部门反映。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高三国庆放假只放一天违法吗?
您好,可以向教育局进行咨询反映。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校国庆放三天犯法吗?
这个是国家法定节假日如何犯法?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在电子厂工作,提前一个月辞职不批怎么办?
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同终止的具体方式有哪些
合同终止的常见处理方式有履行、抵销、提存、免除、同归、解除。具体选择哪种方式,需根据合同条款、双方意愿和实际情况综合判断,以确保合同终止的合法性和双方权益的保障
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不给办离职手续怎么办
对工厂不办离职手续,可申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。选择哪种方式取决于具体情况,如急需离职且工厂明显违法,可直接辞职;如希望协商解决,可先尝试劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期过敏,公司能解雇我吗?
您好,在试用期内,只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同,即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
介绍客户给前同事不分提成
你好马上回复你解决问题x
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时,员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况,如经济补偿可一次性领取或分期领取,工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
周修强律师
近期帮助 18787 人
红绿灯坏了,电动三轮车由北向南,面包车由西向东,谁的责任大
5分钟前
吴国公律师
近期帮助 35365 人
男方不愿意出户口本更改婚姻状况,怎么办
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
过了几天他都没来拿,还是我的,他叫我补偿给他,我需要补偿给他吗?
9分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
中国人收养外国孩子需要什么条件和手续
10分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
我在一家自助店吃了变质的皮皮虾,拉肚子他们不退款
13分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
驾驶证扣一分逾期三年未审验
19分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
你好,我是一个学生,今年初三了,但是我三年级的时候被后爸侵犯了,没有证据怎么办
20分钟前
揭志文律师
近期帮助 73072 人
公寓被未成年半夜溜进去住,男的把房间拍的视频发网上,公寓要被给公安罚吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询