老板以我请假未通知他为由,口头辞退我,我请3.5天假考试,经理没有给老板汇报

更新时间:2022-12-07 07:12:48
问题描述:
你好 老板以我请假未通知他为由,口头辞退我,我请3.5天假考试,事先我给经理打好招呼的,经理没有给老板汇报
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1992247 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    口头请假后单位又以未请假旷工辞退不合法,属于违法情形要给劳动者支付赔偿金,按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.12.07 07:12:48
    点赞
  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果是劳动关系,可以向劳动监察大队反映或提起劳动仲裁
    2021.09.10 13:07:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我这边提前七天请假他没回我我请假条也交了,后来我问他他说公司没人,我就没人我可以不去吗
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司领导今天没有事先通知我辞职。
关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析: 1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位; 2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想和你商量一下,在我工作的地方向上司请假,没有说同意,也没有说同意,下午上班的上司说我被解雇
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在我这家公司工作了一年半,昨天晚上我和我们部门的主管请假,他也请假了,今天上司说让我退休,我没有签
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签完合同被辞退了有赔偿吗
签了合同被辞退是否有赔偿金看劳动合同中是否有相关约定,有约定的从约定,没有约定的,用人单位应对其进行补偿,根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头辞退员工劳动仲裁支持么
劳动仲裁辞退赔偿标准是:用人单位违法辞退劳动者,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;非过失性辞退劳动者,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算试用期被辞退的补偿金额?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退我近十二个月没有年终奖近十三个月有年终奖可以主张赔偿金包括年终奖吗
一、公司辞退员工年终奖要赔吗 1、被公司辞退不可以要求赔偿年终奖,被公司辞退了,已经解除了劳动关系,是不可以再享受到公司福利的,也就不能得到年终奖。被公司辞退
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位辞退补偿咋个要,咋个提
用人单位辞退员工补偿标准如下: 1、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一下,没签合同,然后工作了26天了突然被辞退
没签劳动合同,按照以下流程辞职: 1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 2、三十天期限届满,与用人单位办理工作交接; 3、用人单位出具解除劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有转正但是签了劳动合同被辞退公司怎么赔偿
你好,请问是什么时候上的班,时候时候被辞退的?
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
兼职能随便辞退么
法律分析:兼职被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
21分钟前
严亨春律师
近期帮助 2916 人
想问一下一栋先建,二栋却说公用面积属于第二栋,该怎么处理纠纷
23分钟前
严亨春律师
近期帮助 2916 人
请问一下?我家喂的狗用绳子拴在那里,看到人叫,别人殴打我的狗,这样的问题怎么解决?是谁的错?
27分钟前
严亨春律师
近期帮助 2916 人
请问本人在不知情的情况下驾驶达到强制报废车辆上路,交警下发吊销驾驶证的处罚,能争取保留驾证么
32分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24982 人
员工提出不买社保公司一年没有买社保税务局那边查到需要个人罚款嘛?
33分钟前
严亨春律师
近期帮助 2916 人
你好!我想了解一下农民耕地被修高速路被占用了可以买社保吗?
49分钟前
任印好律师
近期帮助 1457 人
我签了一年合同,然后我跑了10天我不干了,然后我是不是还要付他。租车费和车保险费?
52分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8117 人
最后钱被我花了被老板发现要求我签借款条,老板继续紧追我还款期间没还上,同时向我亲人要剩下金额两倍
53分钟前
吴晓东律师
近期帮助 1600 人
我人在安徽,怎么起诉上海的公司
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询