公司一直不给员工工资条,是否合法

更新时间:2021-09-14 10:07:43
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公司一直不给 员工工资条 ,是否合法
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  • 金世盛律师
    服务地区:北京-北京 155-2722-5992
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    您好,如果按时支付工资,并且查到工资的明细,不给工资条并不构成违法行为。如果我的回答对您有帮助,希望您给个好评或采纳
    2021.09.10 14:35:53
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,员工有知情权,公司行为不合法的,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.09.10 11:56:03
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  • 乔佳律师
    服务地区:北京-北京 182-1074-7548
    咨询我
    可以问公司要。如果我的回答对您有所帮助,请点击好评和采纳,谢谢
    2021.09.10 17:40:40
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,可以向劳动仲裁委员会举报的
    2021.09.10 16:33:02
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以和公司进行协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉。
    2021.09.10 11:07:03
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    你好?不给员工工资条了这个是违法的!
    2021.09.10 11:08:23
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求交付,维护自身权益情况
    2021.09.10 11:18:04
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  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    不合规的,如果我的回答对您有帮助,麻烦给个好评和采纳,谢谢
    2021.09.10 11:22:22
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  • 宁晨羽律师
    服务地区:北京-北京
    您好,是欠您工资还是工资给你开的不对呢?
    2021.09.10 11:55:40
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  • 周雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好,员工索要的,用人单位需要提供。
    2021.09.10 12:04:58
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  • 王书圣律师
    服务地区:北京-北京
    不合法,可以去劳动行政部门投诉
    2021.09.14 10:07:43
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公司放假不给员工工资
公司放假不给员工工资
劳动合同纠纷 1815
用人单位不给员工工资条合法吗?员工不知道工资结构
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工承包公司业务后停止支付员工工资是否合法。
没什么合法不合法的问题,有异议上法院,总之任何一方的主张都必须有依据。不再回复
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,公司不给员工工资条,已经耽误了。
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
全部2个答案 >
888 人咨询过
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在酒店出示员工工资条但不支付工资是违法的。
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件: (
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司不给员工工资条合法嘛
不合法的,这种情况下的话是不合法的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司不给员工工资条怎么办
劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
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用人单位不给员工工资条,怎么办
你可以收集相应的证据,然后向劳动监察部门投诉。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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您好請問公司在休息時間要求加班不給加班費用當日提前下班替代的做法合理嗎?
加班不给加班费用,用调休来替代是否合理取决于具体情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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全部5个答案 >
888 人咨询过
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员工每天6.5小时,上六休一,日工资怎么计算呢
看看你们劳动合同怎么签的,是从8个小时,还是灵活用工
全部6个答案 >
888 人咨询过
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