上班的时间崴到脚了请病假是只能算作半天的工资吗。

更新时间:2022-12-07 07:30:59
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    职工在上班时受伤,如果请病假休息,是有病假工资的;或者职工如果被认定为工伤,在停工留薪期内,也是有工资的,职工在此期间的工资福利待遇与原待遇一致。
    2022.12.07 07:30:59
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合同诈骗六万九判多久
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合同诈骗罪量刑标准
我在厂子上班时间脚崴了,休了三天,厂子休假三天给我报了正常出勤,没扣工资现在能追回吗?
可以追回,双方可以进行协商,如果协商不成,可以先保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉。
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脚受伤前面请了一个多月病假,请问请病假有工资吗
劳动者请病假期间是有工资的,如果符合单位规定的领取奖金的条件的,也会有奖金。单位支付给劳动者的病假工资最低不能低于当地最低工资标准的百分之八十。
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上班脚扭需休息一周,工资怎么算
劳动者辞职以后,工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,   工作日加班费的计算方式:月工
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我工资扭伤了手腕,医生开证明休息一周,我想在请几天说我请事假不能算病假!前两天也是事假没有工资
单位员工请病假的,用人单位应依法支付病假工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.法律依据如下:《企业职工患病或
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拖欠工资到劳动局立案
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
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提前回家有年终奖吗?
你好,根据公司的规章制度来定
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小时工一天11,12个小时有没有1.5倍工资
小时工节假日有加班费。具体操作为:1. 法定节假日工作,支付不低于工资的300%;2. 休息日工作且未安排补休,支付不低于工资的200%;3. 延长工作时间,支
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一式两份合同,一份说明工资另一份没有影响
合同应当一式两份,你可以向公司要回自己的一份
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医疗期满后我不能上班。我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁,要求给经济补偿金
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我在北京一家混凝土公司开混凝土搅拌车现该公司欠我工资我提起仲裁,但仲裁以难以相信与该公有劳动关系为由
可以仲裁,不服再向法院诉讼。 1.针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼; 2.经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,
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我是和另外一个人沙发垫厂合作裁剪开料,老板发工资没有通知我,厂长,都讲过工资平分,导致现在拿不到钱。
在申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如工作证、考勤记录等)、工资支付情况的证明材料(如工资条、银行转账记录等)、以
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你好我这个是克扣农民工工资的事情你给看看该怎么办
针对克扣农民工工资问题,常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应考虑证据的充分性、处理的效率以及可能获得的赔偿等因素,选择最
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不履行将会赔偿3000元的违约金,这合同有效吗?怎么解除
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当合同一方为避免可预防的有一定可能造成违约的情形,但合同另一方未应允合同修改请求责任承担主体
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