用人单位没有给我签订劳务合同和社保，我现在不想干了，我该怎么做

更新时间：2021-09-09 18:26:23

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

2021.09.09 18:26:23

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老板没和我签订劳务合同，也没给我交社保，我辞职的话可以马上就走吗

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

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与用人单位签订劳务合同，不想做什么。

您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述

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我刚与公司签订我劳务合同，我现在又不想做了，在试用期内可以解除劳务合同吗除劳务合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。

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我没有签订劳动合同，干了两年，现在劳务公司拖欠工资，我不想干，能给我赔偿吗？

欠扣工资的属于未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，结合欠扣时间计算欠扣应付总额书，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者

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公司没有和我签订劳务合同，我该怎么做

您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

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我的公司跟我没有签订劳务合同，没有给我交社保，我想跟公司走劳动仲裁

可以通过仲裁要求单位支付各项费用。

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公司没有与我签订劳务合同，也没有给我购买社保，我可以维权吗

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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但公司没有与我签订劳动合同，也没有给我买社保，我不想干了，笮赔补社保吗

您好，用人单位有为您购买社保的义务，且还用人单位还存在其他违法行为，您可以按法律规定主张相应补偿。

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大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

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你好。试用期一个月办了离职以为第二天就能走说还得七天之后

试用期离职后，公司应该立即支付你应得的工资。根据《工资支付暂行规定》第9条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者

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暑期工作满一个月，老板扣了我10天工资。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况

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快递上班没签劳动合同做了刚刚好一个月，不想做了公司说要提前一个月写离职。?

快递工作未签劳动合同，离职时是否能要求公司支付经济补偿，取决于具体情况。如果公司存在违法行为，如未按时支付工资、未提供劳动保护等，您可以依据《劳动合同法》的相关

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毕业后我签了劳动合同，那么本科毕业算应届毕业生吗？

你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。

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商场转给别人，更换名字，员工有赔偿金吗？

不一定有赔偿金。若商场转名不影响合同履行，则员工无赔偿；若因转名导致合同解除，员工可要求赔偿，包括工资损失等，具体操作需依法进行。

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公司外包了怎样维权赔偿

目前是什么具体情况，外包裁员还是什么?

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你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。

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