我做了一个临时工,做了三天,第三天辞职不想做了,他们说辞职必须提前三天,我前面三天的工资有没有?

更新时间:2021-09-09 13:58:47
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你好,我做了一个临时工,做了三天,第三天辞职不想做了,他们说辞职必须提前三天,还要我再做三天,我如果当时走,我前面三天的工资有没有?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期三天,当天辞职,不想做了,应结工资吗
法律分析:试用期不发工资是违法行为,根据我国的法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位
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我一个月做三天矿工。第三天,我走了。我有工资吗?
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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我本来提前了一个月辞职了,到最后一天的时候组长来找我,我又做了两天,然后走了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我是做临时工的,做了一个月,中介说没做满两个月不给离职,我去厂里找领导,也不给辞职单,请问我可以走吗
法律分析:临时工辞职老板不让走,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。根据法律规定,辞职是不需要批准,但你需要按照法律规定履行告知义务。通常离职有三
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我在公司上班七天了,我不想做了,第八天可以走吗?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我辞职公司提前让我走,最后一天又叫我做到离职时间,我可以不做嘛?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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我提前一个月就辞职了,但是到了辞职那天我没走,做了十天走,没跟公司说,算不算自离
签定合同必须是合同双方真实自愿的意思表示,强迫他人签定的合同是可撤消的.公司以不签保证函不给档案和社保手续为由强迫劳动者签定保证函是违法的.但是根据诚实信用原则
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我在工厂工作签订了劳动合同,直接离开后会发工资吗?
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1075
一式两份合同,是否有影响
你好,对方公司还在运营吗
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欠农民工工资不给,手机号关机怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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如何撤销国务院客户端欠薪投诉?
你好!向接受投诉的部门申请
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我怎样才能拿回工资?我不想再做了
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工资不按时发放工资
除了向劳动行政部门举报,劳动者还可以选择向工会反映情况,寻求工会的帮助和支持。工会通常会协助劳动者与用人单位进行协商,争取合法权益的维护。同时,劳动者也可以考虑
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试用期不发工资
试用期不发工资,劳动者应收集证据以便维权。如:工资条、银行流水、劳动合同、工作记录、与用人单位的沟通记录等。这些证据有助于证明劳动关系和工资拖欠事实,为维权提供
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老板没有提前通知扣款发工资时扣款怎么办
扣什么款啊是扣什么款啊,是你请假还是什么款?
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