问一下,离职快半个月了,公司扣百分之三十,怎么办

更新时间:2021-09-09 12:55:51
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你好,问一下,离职快半个月了,公司扣百分之三十,怎么办
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我提前十天辞职了,然后老板要扣工资,怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,我这边辞职半个月了,工资一直没发,怎么办
您好,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,证明你们先前有劳动关系就可以。
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你好,我想问一下,公司有一个月工资不发,怎么办
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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我已经离职快一个月了,老板一直不发工资,问了好几次,怎么办?
你好,建议收集证据材料到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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不给离职,离职要扣半个月工资,怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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三个月前我可以辞职而不签合同吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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工厂关闭了50岁以上的员工是否能得到赔偿
工厂倒闭,员工按劳动合同法可获得的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的经济补
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合同到期了续签合同卡在人事,没续签成,但是也上了半个月班
如果公司拒绝补签劳动合同,您可以采取以下措施维护权益:首先,与公司沟通,明确表达补签合同的意愿,并保留沟通记录。其次,向劳动监察部门投诉,请求介入处理。最后,如
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在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
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哈尔滨婚假多少天
一、法律规定婚假是多少天 1、根据法律规定,我国法定婚假一般是三天,各地区有增加的参考各地区的相规定。婚假有限期一般规定为6个月必须休完,过期视为放弃。职工在
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公司转移劳动合同到一个人力资源公司?
把劳动合同转到另一家公司,有几种方式: 1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、合并等方式过渡的是合
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