约定10天发放工资,要求发工资报销路费,我可以拒绝吗,没有签订劳动合同

更新时间:2021-09-08 21:57:56
问题描述:
工人工人因许诺生活费未及时发放,约定10天发放工资,干了3天不干了,而且几天没有干出活,要求发工资报销路费,我可以拒绝吗,没有签订劳动合同
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2021.09.08 21:57:56
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请问工人干活10天,是否支付工人一个月工资。
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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老板安排我们干了几天活,我们要求结算工资,其余的打欠条,可以想信吗
可以要求老板按照欠款来进行偿还,如果发生争议,无法协商可以向劳动监察部门投诉或者向当地得劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权,如果对仲裁结果不满意的,可以向法院提起诉
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假期给私人老板干完活后,然后说只给路费,我们不同意,没有签劳动合同
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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临时工干两天有工资吗?按天结算,也没有跟我们说过前七天天是没有工资的。
临时工如何讨要工资? (1)与用人单位协商解决; (2)向人社局劳动监察进行举报投诉。用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长
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工地已结束。老板不发放工资啊!承诺一个月后发放工资。未守承诺
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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工资没有按照当时约定的结算,拖欠工资,只给予最低生活费
最低工资的概念包含以下三个涵义: 1、获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动; 2、最低工资标准是由政府通过立法确定的; 3、只要劳动者提供了
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当时老板口头承诺每个月三千元工资,没有签订劳动合同,叫工人做活老板没有把工资付给农民工,可以起诉吗?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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