我爸62岁进的这家公司,现在干了8年了,公司说不用去上班了,像这种情况公司应该有赔偿吗?

更新时间:2021-09-13 14:48:46
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我爸62岁进的这家公司,现在干了8年了,公司说不用去上班了,像这种情况公司应该有赔偿吗?
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好,因为你父亲已经过了退休年龄,公司辞退是没有赔偿的
    2021.09.08 09:20:45
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    不是劳动关系,属于雇佣关系,没有补偿。
    2021.09.08 15:28:33
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    你好,伯父70岁了,没有赔偿的。
    2021.09.08 10:51:47
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    如果退休了,是没有补偿的
    2021.09.08 09:06:28
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    属于劳务关系一般没有赔偿
    2021.09.13 14:48:46
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  • 余宁律师
    服务地区:江苏-苏州
    根据公司实际情况看是什么原因辞退员工的,一般是一年一个月的赔偿金
    2021.09.08 09:50:25
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  • 金鑫律师
    服务地区:江苏-苏州
    没有,退休后返聘进入公司与公司属于劳务关系,劳务关系用人单位或者劳动者均可以随时解除劳务关系,且没有赔偿。
    2021.09.08 10:41:40
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  • 陈中律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好,不属于劳动关系,无法取得补偿。
    2021.09.08 15:59:14
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你好!我妈妈在公司工作了7年,已经60岁了,现在从公司辞职,请问有没有赔偿。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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女今年52岁了,公司裁人,在公司干了16年,有赔偿吗?我在公司干了16年有赔偿吗?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我爸55岁进工厂做保安,做了12年,现在被辞退了!有赔偿吗?
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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在公司上班13年,因生病去,公司有赔偿吗
你好,如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系,您可以索要经济补偿金。
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公司没给签劳动合同超过一年有哪些权益
未签劳动合同超一年,可要求双倍工资。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录等;2. 向劳动监察大队投诉;3. 申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资;4. 如
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当保安到60岁离职公司应该如何补偿?
你好,是什么原因解雇?如公司违法解除劳动合同,你可主张经济赔偿
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四月底离职,需要正常上课吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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学生能自主实习吗?
这个需要和单位协议
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双休日来上课合法吗四川省达州市宣汉县
法定节假日上课不算违法。法定节假日上课不算违法,但是上课属于违规;学生也是中华人民共和国的公民,可以维护自己的权利以及义务,可以向当地教育机构就行投诉。 法定节
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我辞职提前15天能走吗
辞职提前走需谨慎。一般应提前30日书面通知单位,除非在试用期内或单位存在法定解除情形。具体操作包括撰写书面辞职报告、与单位协商解除时间等。若单位违法,可依法解除
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云南昆明哺乳假规定?
国家规定的哺乳假的规定具体如下: 女职工 符合计划生育规定分娩, 产假 期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取法
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