暑假工,我应该怎样做工资是压一个月的,没签合同

更新时间:2022-12-07 11:37:04
问题描述:
暑假工,是四月份到济南聚拢广场一家可好便利店工作,当时还没成年,两班倒,打破什么东西,结账失误都是自己买单,之前工资什么的都是正常发白班3500夜班4000,10小时制的。但是八月份我只工作了13天,其中夜班我做了5天,白班做了8天他先是给我发了1620,我问一起工作的人和我工资一样,她是只干白班的其他情况都一样,我又问他夜班的钱,他又给我了80多,这样算我夜班一天才33,我对此有疑惑,他说把钱先都转给他一起算明白给我,我转给他之后,他又说钱都转多了,这几天工资才1533.9,(其中有一个周转箱在我值班时没了扣了66)他也没给我,之间有争执,他说要说明白再给我 我想问他这样做对不对,我应该怎样做 工资是压一个月的,没签合同,总共在哪里干了近半年
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    学生在暑期打工遭遇老板欠薪,可以通过协商来维权。协商解决不成的,可依法收集在对方工作的证据,如合同、工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录等,依法申请仲裁、申请调解;或者依法向人民法院提起诉讼。
    2022.12.07 11:37:04
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我刚上班15天班,工资是2800月,每月休息4天,现在没做,嗯,1615元的钱在我这里,其他的我给上
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我很小,但活得挺好
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物流知识 49023
您好,便是我还在商场到了20来天的班,休假了一个星期上下,我也沒有干了,刚问老总要薪水,他才和我讲休
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的
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我工作了10天,有一个人干夜班,现在夜班有事不干了,老板强制我干夜班,那我这10天有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我是做临时工的,现在我做了5天,一天上12个小时的班,现在我给老板说我不做了,然后他不给我工资。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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上班十天。老板说是夜班白班。我老板十天没给我换白班。他让我每天上夜班,我没做。我月薪2300,每月休
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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我进了一个物流公司上班,开始老板说不上晚班的,我只做了三天,不想做了,请问我可以要到工资吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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如果我拖欠其他地方的农民工工资怎么办?
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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欠钱纠纷律师怎么收费
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施工现场轻微工伤有工资吗?
职工轻微工伤的,在治疗期间不能工作的时候,就算作停工留薪期,在这期间由所在单位根据正常上班期间工资按月向劳动者支付工资。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作
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一个月工资2500,还是30天?
您好,可以申请劳动仲裁
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洛阳市拖欠农民工工资应向什么机构投诉?
1、拖欠农民工工资一直不给的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令期限内支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交双方存在劳动关系的证明
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我小孩去年在厦门打工,春节回家过年的时候,老板没有给他结清工资应该打什么电话才对?
法律分析:欠工钱不还可以报警,但最恰当的办法是与其他一同被拖欠工资的工友们一起到当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果还是无法解
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请问一下我们岗位是需要常上班的。5月2号,3号,我请假了的。请问我的底薪是否应该扣呢?
请假可能扣底薪。具体操作:1.查看劳动合同及单位规定;2.核算请假天数及扣款金额;3.确保扣款不超过法定限额;4.扣款后工资不低于最低工资标准;5.及时与员工沟
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