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试用期一个月没有签订劳动合同被劝退
更新时间：2021-09-06 16:56:47
问题描述：
试用期一个月没有签订劳动
合同
被劝退
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李娅莉律师
服务地区：广东-深圳
186-1702-7824
咨询我
根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.09.06 11:51:26
点赞
刘启凡律师
服务地区：广东-深圳
136-9197-1025
咨询我
试用期被劝退的话可能是你不符合公司的录用条件，你可以要求公司出具不予录用的通知书。
2021.09.06 15:13:07
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马东东律师
服务地区：广东-深圳
198-6587-7597
咨询我
您好，可以要求公司赔偿
2021.09.06 11:50:03
点赞
广东鹏讯律所律师
服务地区：广东-深圳
在职多久啦，一个月之内没签劳动合同需要补偿双倍工资额的
2021.09.06 14:23:12
点赞
易冬生律师
服务地区：广东-深圳
试用期一个月内是没有问题的
2021.09.06 16:24:59
点赞
李士刚律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司仍应当支付工资
2021.09.06 16:45:37
点赞
廖瑾迪律师
服务地区：广东-深圳
你好，被劝退的原因是否是不符合录用条件，公司是否有你不符合录用条件的证据。
2021.09.06 16:56:47
点赞
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