我在厂里面上,生意不好,总是给员工轮休,没工资这样合理吗?

更新时间:2021-09-06 09:43:29
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因酒店生意不好,老板强行叫我员工请假休息,休息一天扣两天的工资,这样真的合法吗?
不合法。建议双方协商,协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
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我在工厂上班的,说不发工资给我,这样合理吗?
克扣工资的,可收集劳动关系证据,以克扣工资为由辞职,要求结算工资并支付经济补偿金。
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公司效益不好,强制员工轮休,轮休期间没有工资,这样合法吗
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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厂里强制轮休,没有工资,这样合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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你好,在工厂上班,员工请假了,没在厂里吃饭,老板也硬要扣工资,是合理的吗?
你好,这种情形显然是不合理的,用人单位有义务给劳动者提供劳动条件,没有工作提供,是单位劳动合同及劳动法的义务,你有权获得劳动报酬。另外,您还可以以用人单位未提供
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我在酒店上班,现在酒店生意。不好要辞退我,工资只结到今天。这样对吗?
劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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今天经理给我厂里生意不好,要不放假,请问放假有工资吗?
放假的话单位要支付最低生活保障。。。。。。。。建议协商解除劳动关系。
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对于前期物业服务合同到期怎么办?
前期物业合同到期可续签或重选。续签需双方同意,明确新服务期限等条款;重选需召开业主大会,制定选聘方案,公开招标确定新物业并签订新合同。如物业不续聘,应提前通知,
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重婚会怎么判
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重婚 55
社区配套普惠幼儿园物业费收费标准
你好,建议询问物价局
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前期签订的物业合同是否合理
业主委员会通过会议制度可以选择物业管理公司,物业管理的收费依据为物业合同,如果不拒绝签署,可以起诉
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换了新物业之前的装修押金新物业不认怎么办
换物业押金不认,可协商或法律维权。保留好缴费单据,与新物业沟通协商;若无果,向物业监管部门投诉;必要时,可起诉至法院要求返还押金。
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苏州物业费收取标准是什么
物业费收取标准分为1-4个等级,一级物业收费标准为 1.0元/平方/月;二级物业收费标准为 0.75元/平方/月;三级和四级物业收费标准都是 0.35元/平方/
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