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工厂不给辞工，压了一个月工资，自离就不发那一个月的工资
更新时间：2022-12-07 12:35:22
问题描述：
工厂不给辞工，压了一个月工资，自离就不发那一个月的工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢子文律师
服务地区：广东-肇庆
150-8966-5348
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您好，您只要提前一个月通知用人单位就可以。
2021.09.05 21:36:54
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协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。
2021.09.06 10:01:21
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辞职厂里压了一个月的工资不发，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动
合同
时一次付清劳动者工资。
2022.12.07 12:35:22
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辞职厂里压了一个月的工资不发怎么办
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自离不发工资怎么办，压了一个月工资
自离不发工资的处理方法：先向用人单位进行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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离职压一个月工资
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公司不给辞职压工资，跟工厂没有提前一个月辞职现工厂压一个月工资不给结算
可以申请仲裁，要求公司支付拖欠工资。
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过年辞工压工资，司机辞工了，还要压一个月工资
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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员工辞职要扣半个月工资?
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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁
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人自离了，工厂押了一个月工资不给
1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2. 如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付
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员工辞职要扣半个月工资?
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工厂辞工不发工资，工厂拖工资一个月
你这边具体的金额是多少呢
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员工离职，最后一个月工资难讨
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厂里面压一个月的工资他说试用期满一个月了辞职的话上个月的工资不给我发怎么办？
1. 劳动者旷工自离是能拿到上月工资的，若用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉举报，要求支付被拖欠的工资。 2. 劳动者旷工自离，若用人单位有证据证明因
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有下列情形之一的，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位
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我自离了，还有一个月的工资没发
你好，建议及时履行通知程序，通知单位解除劳动合同。另，可申请劳动仲裁，要求支付工资。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带
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自离上个月工资会发吗！我们这里压一个月工资
解除劳动合同当日是工资结算日，如果公司拖欠工资，劳动者都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。协调不成，
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