工厂不给辞工,压了一个月工资,自离就不发那一个月的工资

更新时间:2022-12-07 12:35:22
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工厂不给辞工,压了一个月工资,自离就不发那一个月的工资
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您只要提前一个月通知用人单位就可以。
    2021.09.05 21:36:54
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    协商不成到当地人力资源和社会保障局投诉主张支付工资。
    2021.09.06 10:01:21
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    已帮助628508 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.12.07 12:35:22
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自离工作,公司压的一个月工资可以不发吗?
自离有工资。如果公司不给发工资的劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工
全部4个答案 >
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老板压我一个月的工资而且辞职这一个月的工资就不发给我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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如果我不提前一个月辞工,厂里面扣一个月工资和理吗?
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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过年辞工压工资,司机辞工了,还要压一个月工资
你好,没有劳动合同,拖欠工资可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿。
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压的一个月工资,老板压一个月工资,我直接自离可以?
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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人自离了,工厂押了一个月工资不给
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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加班工资按1.5计算。对吗?临时工也一样吗?工期不到12元一小时。加班工资为1.
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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签了劳动合同现在把我开除调去别的地方不同意就扣百分之三十的工资
如果公司不同意你提出的赔偿要求,你可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。在调解或仲裁过程中,可以向调解员或仲裁员提供证据,说明自己的损失和应得的赔偿。如果无法
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我和公司签了合同,但是被辞退了,工资也没发
你好,建议去劳动部门投诉处理
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我们单位常年安排部门经理值班合法吗
单位安排值班通常合法。具体处理上:1)明确值班性质与职责,确保非生产性任务;2)与单位协商确定合理值班时间与待遇;3)若值班影响休息与健康,可要求调整或拒绝;4
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东莞劳动法规定东莞最低薪资多少?
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础
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找各种理由拖欠工资可以报110吗
可以去劳动局投诉或者申请仲裁
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单位绩效考核办法在发工资前公布,违法吗?
你好 你这边是公司无故降薪吗
全部4个答案 >
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