公司调岗,不同意,非让适应新的岗位,怎么做

更新时间:2021-09-06 16:38:46
问题描述:
公司调岗,不同意,非让适应新的岗位,怎么做
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    您好,可以公司协商解决,如协商不成可以走法律程序
    2021.09.05 13:33:29
    点赞
  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
    咨询我
    你好,可以拒绝调岗的,离职主张经济补偿的。
    2021.09.05 17:12:56
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
    咨询我
    如果调岗存在不合理,可以拒绝
    2021.09.06 16:38:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助228066 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司调岗,你可以不同意的。
    2021.09.05 17:19:50
    点赞
  • 黄国真律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!这种情况下,你可以选择辞职。
    2021.09.05 10:47:11
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    请告知劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。
    2021.09.05 12:59:00
    点赞
  • 律典法律律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!公司是否调岗降薪
    2021.09.06 09:28:26
    点赞
  • 余宁律师
    服务地区:江苏-苏州
    首先先确定一下新的岗位与原来岗位的区别,包括工作时间、性质、待遇。要是出入比较大的可以要求补偿离职,但是自离是没有补偿的
    2021.09.06 15:05:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想咨询一下,公司安排调岗,本人不同意。
你好,除非有书面材料或录音,否则很难证明是因为你投诉单位才给你调岗,调岗你可以不同意,要书面告知单位并继续在原岗位上班。但是也要看单位调岗是否有合理性,合理的话
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司调岗,我不同意,原岗位不要我上班了
可以拒绝,如果违法解除劳动合同可以要求赔偿
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在单位工作16年,单位现在要岗位优化,需要给调岗,如果不同意调岗,公司有权强制给调岗吗?
公司单方面调岗的,如果员工不同意调岗,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间生病了,不适合从事该岗位,单位还不同意调岗,这个要怎么办
如果单位无正当理由调岗,你可以拒绝并且要求恢复至原来岗位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以目前岗位工作,工作量减少也由,如果我就是不同意调岗,公司还是要调岗,可以么
公司单方面调岗的,如果员工不同意调岗,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是编制内老师,学校口头通知我,与我解除聘用关系,让我自己出去找接收单位调出请问这种情况我该怎么办?
法律分析:被辞退的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有编制的教师 ,不会被轻易而解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
前几年在单位受了8级工伤,调岗了保安,现在单位针对,想要离职能拿补偿吗?
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并要求经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
公司无缘无故降职,可以申请仲裁吗?
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
身为工伤患者有没有权利调换工作岗位
法律分析: 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致, 经劳动者同意用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企扶贫回来被降职,以前没有扶贫的时候是正职
你好你在这个公司上班多久了呢
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司把我的领导职位降为员工,离开公司可以要求赔偿吗?
用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国企单位扶贫回来被降职
按照 劳动合同法规定,单位有用工自主权,可以调整工作岗位,但是不能降低工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在苏州昆山工作,公司调动我去上海工作,如果拒绝过去会有赔偿金吗
法律分析:可以要求赔偿。用人单位不与劳动者协商,擅自调动劳动者岗位的,属于对劳动合同的变更并且属于违约行为。劳动者可以向当地仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
刘智朗律师
近期帮助 905 人
我下班回家被车撞了,在家养伤,然后被通知自离了
6分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44034 人
我在汉庭上班现在有特殊情况要换城市要辞职需要多久
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44034 人
您好,对方先要拿管制刀具打我,我用双截棍反击把他打伤违法吗?
18分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
如以方符合带薪休假的条件,在本年度内为申请带薪休假的视为放弃权利对吗?
22分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
酒店不退全款
23分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
五一就放假一天然后我要请假领导不让我可以举报嘛
31分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2887 人
伐树工人操作失误,把人砸伤!如何赔偿
32分钟前
吕英福律师
近期帮助 76 人
你好,请问我在不知情的情况下被人切断电源,这种情况如何维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询