公司调岗，怎么来维护自己权益

更新时间：2024-07-15 15:59:56

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可以劳动仲裁哦然后起诉他们

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公司调岗时，员工应明确自身权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》维护合法权益。若公司未经同意擅自调岗，可能构成违约，员工有权要求恢复原岗位或获得相应补偿。如不及时处理，可能导致权益受损。

2024.07.15 13:43:15

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对公司调岗，员工可通过协商、申请劳动仲裁或法律诉讼等方式维护权益。选择哪种方式需根据具体情况，如调岗合理性、个人职业规划、证据充分性等因素综合考虑。

2024.07.15 13:44:27

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对调岗，先沟通协商；协商不成，可收集证据申请劳动仲裁；仲裁无果，可诉诸法律。操作中需注意保留相关证据，如调岗通知、沟通记录等，以证明公司行为不当。

2024.07.15 13:45:19

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