公司拖欠我们两个月工资我们怎么办,我们的合同是每月25号发工资,也就是四月的工资六月份才发

更新时间:2021-09-03 19:58:27
问题描述:
你好,公司拖欠我们两个月工资我们怎么办, 我们的合同是每月25号发工资,可他从四月份开始拖两个月发一次,也就是四月的工资六月份才发
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    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2021.09.03 19:58:27
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工资两个月推迟两个月发,是不是违背劳动法规定的。比如说三月份工资五月份发
在我国若是用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因,可以适当等待
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工资最迟可以拖几天发
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失业金是每个月几号发
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我之前在深圳工作,七月底就离职了8月开始就不上班了工资每个月15号发,老板拖欠不发,分期发,要怎么办
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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四月份的工资六月发,四月工资都发了,但二月工资一直拖着没发,我该怎么办
根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没
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三月份工资四月份发,他的工资是每月25号发放,五月份跟六月份的还没有发
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之
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三月份工资四月份发,我们公司事个体的今年一月份工资一直拖到三月份才发二月份没上班没有工资一直就是拖欠
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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