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公司没有签劳动合同，只签了代理协议，还签了提成协议，今天辞职了，扣押工资，违法吗
更新时间：2021-09-03 00:23:56
问题描述：
公司没有签劳动
合同
，只签了
代理
协议，还签了提成协议，协议里有写辞职，工资隔月发，今天辞职了，扣押工资，违法吗
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你好，可以投诉解决
2021.09.03 00:23:56
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没有签劳动合同辞职可以拿多少钱？
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老板押的工资，辞职了不给，但是没有签劳动合同，签了一份保密协议而已，有什么方法解决吗？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当
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我在公司上了一个多月的班，没有签劳动合同，签的只是协议，昨天辞职没有结清工资
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签了保密协议，自离了，没有工资给
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，我签了三方协议，但公司没给我签订劳动合同，可以提前离职吗？
签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：第一项、在试用期内的；第二项、
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也没有签劳动合同，现在只签了试用期合同跟保密协议，不给辞职，我直接走的话可以拿到工资吗
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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只签订了实习协议，并没有签劳动合同，前些天向经理提出辞职，那么我的工资会完好无损的发给我么
您好，需要根据实习协议约定，如果不发放工资可以提起诉讼要求支付工资
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离职前，老板说要压一个月工资，先前余下工资合约被抢，入职前签订的学校发的三方协议（实习协议）
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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如果我在被调到另一家公司后被解雇，我如何要求适当的赔偿
你好，这种情况可以申请劳动仲裁
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请问还有一年就退休的员工被解雇了怎么赔偿啊
协商解决，公司违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求双倍经济补偿金，工作不满6个月的，按半年计算，经济补偿金为半月工资
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首先，从您叙述的情况，你原来工作的公司应该是进行了公司分立。原来工作的公司仍然存在，并且又分立出一家新的公司。具你所说，新成立的公司是变更了法定代表人和公司名称
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公司开除员工，有赔偿吗?
公司开除员工赔偿视情况定。员工违规被解除则无需赔偿；公司提前通知解除，按工作年限支付经济补偿；公司违规解除，则支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》操作。
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我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不让走怎么办
提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁通常更快捷。
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