公司提前一个月通知散伙,但是没有签订劳动合同,需要赔偿吗

更新时间:2022-12-07 17:35:11
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您好,公司提前一个月通知散伙,但是没有签订劳动合同,需要赔偿吗
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以要求公司赔偿。
    2021.09.02 21:14:32
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  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳 133-1653-0753
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    入职多久了?月薪多少呢
    2021.09.02 21:14:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助183250 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果公司没有和劳动者签订劳动合同,且从用工开始已经超过一个月的,劳动者应该要求赔偿。劳动者可以要求公司向本人每月赔偿双倍工资,但最多赔十一个月。
    2022.12.07 17:35:11
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  • 沈江律师
    服务地区:广东-中山
    散伙就应该赔偿经济补偿金?
    2021.09.02 21:46:15
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,没签劳动合同是可以要求双倍赔偿的
    2021.09.03 10:28:14
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