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公司本来20号发工资，现在已经过了13天，索要工资却一直推脱迟些发
更新时间：2022-12-07 17:47:58
问题描述：
公司本来20号发工资，现在已经过了13天，索要工资却一直推脱迟些发
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公司推迟发放工资违法，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动
仲裁
。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。
2022.12.07 17:47:58
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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京
你好，可以申请补发工资，保护自己合法权益Z
2021.09.03 15:14:21
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讨薪的方法： 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网
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27号发工资的公司，因五一放假推迟到19号发工资，可是从19号发工资到今天6月3号工资一直不到账，劳
一直不发工资可以提出仲裁要求支付，也可以同时辞职要求补偿金。
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25号发工资的公司，我向公司提出离职，公司老板说工资统一在15号发
自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动
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拖欠工资，各种理由让等，25号发工资，现在都16号了已经拖欠21天了
你好，可以申请劳动仲裁
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绩效工资，公司可发可不发？
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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在理发店工作，老板拖欠工资，还是没发，又说下个月10号发工资，现在是整整60天工资发了
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我们公司15号应该发工资的，一直拖到了4号还没有发，怎么办
你好，询问单位具体原因，也可以向劳动部门投诉
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