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我公司要辞退员工，应该怎样补偿，辞退前一个月是上5天班休9天，再上5天，再休9天

更新时间：2021-09-02 14:46:11
问题描述：
我公司要辞退员工，应该怎样补偿，辞退前一个月是上5天班休9天，再上5天，再休9天
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  • 逄小军律师
    逄小军律师
    服务地区：山东-青岛 131-6507-3356
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    如果是单位原因导致出勤不满21.75天，需要按照21.75天计算工资。按照法定程序解除劳动合同需要支付经济补偿。
    2021.09.02 14:46:11
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