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用人单位，没上满26天，实际上了17天，休息了4天，用人单位不算4天休息日的工资，用人单位辞退
更新时间：2021-07-29 00:46:54
问题描述：
用人单位，没上满26天，实际上了17天，休息了4天，用人单位不算4天休息日的工资，用人单位辞退
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王倩倩律师
服务地区：广东-深圳
您好，如果是用人单位无故辞退是需要对你进行经济赔偿，同时在辞退的当天把工资结算给你。
2021.07.29 00:46:54
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