合同没到期，老板让写辞职报告，

更新时间：2021-09-02 10:49:31

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辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼，辞职报告中写明辞职原因，或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因，并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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合同到期，公司不和我续约了，叫我写辞职报告，是不对的吧

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

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合同没到期离职需要违约金吗

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请问:合同到期，公司让我写辞职报告，合理吗

公司员工合同到期，只要双方同意，对新的合同条款没有异议的，就可以办理劳动合同续签手续的。

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劳动合同没到期可以辞职吗

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我写辞职书，但是辞职书没有到期，劳动合同也没有到期，想提前走，但是公司不给公司还会发我工资吗？

公司要给你工资的，不给你工资，到劳动局申请劳动仲裁。

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你好，合同到期了员工不想干了，还需要写辞职报告吗？

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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但是合同没到期，我提前一个月交了辞职报告，然后辞职报告没批，不发工资怎么办？

你好，你自己履行了正常离职程序，公司批不批没关系，你可以离开，至于工资可搜集考勤证据，如果拖欠及时向法院起诉

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某公司实习合同到期还要写辞职报告吗。

关于“合同到期要怎么解除劳动合同？”这一问题，规定如下：劳动合同到期自动终止，不需要解除。如果双方都有续订合同的意向，可以重新协商后，再订立新的劳动合同。劳动合

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合同到期了，还需要写辞职书吗？

不用，不续签。只是需要单位出具终止劳动合同的证明，由于您问题描述过于简单，以上是针对您问题的简要回复，如要深入沟通，欢迎。

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我们的劳动合同还没到期，公司喊我们自己写辞职报告

是公司不续签还是你违反了公司的制度了？

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公司要求员工销售。是否合法

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

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离职的最后一个月是满勤，有全勤奖吗？

离职后，若劳动者满足领取的条件的，用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依

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我在公司工作了5年，现在58岁了。如果我被解雇了，我能得到什么样的补偿？

建议申请劳动仲裁

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公司只为我放假合法吗？

法律分析：公司放假是不违反法律规定的，但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按

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根据规定，丧假是多少天？

法律分析：丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。一般来说是三天，若遇到特殊情况或者路程比

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入职前签了三个月的合同，然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊

针对此情况，你可以选择与劳务协商，要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，解决争议。

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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位，还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同

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