公司拖欠我工资2个月,我被迫离职,可以拿到经济补偿金么?

更新时间:2021-09-01 22:44:50
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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离职支付经济补偿金,公司将解除劳动合同,并支付一个月工资为经济补偿金,是否合法?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动
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公司拖欠我8个月工资未支付,被迫需要辞职,公司需要给我多少经济补偿金?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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公司拖欠2个月工资,如果我现在办理离职,工资如何追回?公司倒闭清算,是否可以申请。
股份制企业破产时,拖欠的职工工资在破产财产支付破产费用和共益债务之后,将优先清偿。破产财产的清偿顺序如下: 1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
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我可以拿到经济补偿金吗?
我可以拿到经济补偿金吗?
经济补偿知识 38669
我试用期离职,离职证明上写有经济补偿金已结清,但是我没有拿到经济补偿金,是不是不能再同类型公司就职了
用人单位在劳动合同中规定劳动者不能离职,是不合法的该条合同约定也是无效的。 劳动者离职有两种情形: (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
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