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我是我们公司的正式员工，我的五年合同今天到期了，要求合同上变更岗位，请问这合法吗
更新时间：2021-09-01 15:19:48
问题描述：
您好，我是我们公司的正式员工，我的五年
合同
今天到期了，以前的合同签的是领班岗，现在公司说没有这个岗位了，要求合同上变更岗位，请问这合法吗，谢谢
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你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
2021.09.01 15:19:48
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