在公司两年多，请问这种调岗降薪的方式合法吗？如果我以这个为理由提离职，是否可以得到补偿？
更新时间：2021-09-01 12:31:26
问题描述：
在公司两年多，负责一家网店，将业绩从负利润提升到正利润，并且保持增长。工资按底薪+提成（占65%）的方式。
现公司要将该网店转给别人，让本人接手无利润的店铺，没有了提成，导致工资直接降低65%，只剩下底薪了。
请问这种调岗降薪的方式合法吗？如果我以这个为理由提离职，是否可以得到补偿？
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