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员工在工作期间办事，因个人行为造成他人损失的，公司是否有责任
更新时间：2021-09-01 17:34:45
问题描述：
您好，员工在工作期间办事，因个人行为造成他人损失的，公司是否有责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
乔佳律师
服务地区：北京-北京
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雇主要为雇员与履行职务有关的侵权行为承担责任。雇员因故意或重大过失致人损害的，也要为自已的侵权行为负责，与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。如果我的回答对您有帮助，请点击好评和采纳，谢谢。
2021.09.01 11:13:34
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王秋荣律师
服务地区：北京-北京
136-9312-9691
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您好，有责任，用人单位的员工因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的员工追偿。
2021.09.01 11:22:04
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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
如果是执行职务行为有过错的，公司需要先承担责任再向员工追偿
2021.09.01 10:33:35
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薛晓波律师
服务地区：北京-北京
如果是因为个人过错造成的，最终责任有个人承担东
2021.09.01 10:17:32
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周雷律师
服务地区：北京-北京
您好，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
2021.09.01 13:07:02
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李淼律师
服务地区：北京-北京
您好，需要具体分析责任。
2021.09.01 14:49:09
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马佰刚律师
服务地区：北京-北京
这个要看具体情况这么描述无法判断
2021.09.01 15:36:05
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周晨律师
服务地区：北京-北京
员工因履行工作职务给他人造成损失的，受损失一方可以直接员工赔偿或者先行向公司主张赔偿，公司赔偿后再行向员工索偿。
2021.09.01 17:34:45
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