公司要我调岗,我不同意,有什么补偿吗

更新时间:2021-09-01 16:08:09
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公司要我调岗,我不同意,有什么补偿吗
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2021.08.31 19:47:03
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    有,可以与公司协商工资事宜
    2021.08.31 23:15:53
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  • 周小杰律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
    2021.09.01 11:10:06
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你们签订的有劳动合同嘛?上面有没有约定岗位薪资这些。
    2021.09.01 16:08:09
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您好,请问公司调岗我不同意行吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司之前说要辞退我,我要求补偿,之后又要我继续上班,给我调岗,我不同意
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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公司要给我强制调岗,我不同意
你好,公司无权随意调岗
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您好,现在公司要裁员,但为了不给补偿让我调岗,我不想调,想要公司裁了我,给我正常补偿,想要问公司调岗
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是
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我现在属于哺乳期,公司要求我调岗,我不同意,被辞退的话,有补偿吗?
一般是没有赔偿的,但是用人单位不能对怀孕期间的员工做降职降薪处理。任何单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内降低女职工的劳动报酬或者福利待遇、辞退女职工或者单方解
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我公司要给我调岗我不同意,我想拒绝调岗公司有补偿吗
您好,可以的,单位进行调岗需要和劳动者进行协商,协商不好,可以向劳动局申请劳动仲裁解决处理
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换部门算调岗吗?但是工作内容不变
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
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公司转岗感觉不适应新岗位工作,该怎么办?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工厂把我调离工作岗位,降低工资怎么办?
关于调岗降薪维权,建议打12333向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益!
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企业变相裁员,工作量不断增加
申请劳动仲裁主张自己的权益
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倒闭,把员工调到其他地区工作,可以不去,要求赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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部门从安丘搬迁到潍坊奎文区20多公里远,不去公司原地址薪资岗位不变调岗合法吗合法吗?
法律分析:工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。 当事人不愿,
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单位降薪如何处理
一、降薪多少幅度可以仲裁 1、不论降薪幅度的大小,只要用人单位违反劳动合同约定,擅自降薪,双方因此而产生争议的,劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合同,而对于
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