实习生签了三方合同和酒店的合同，如果未到实习期提前离职，单位喊支付违约金，是否需要支付违约金

更新时间：2021-08-31 12:54:51

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签劳动合同后辞职需要付违约金吗

我是出来实习的，跟这个地方签了半年的合同，想辞职，但是合同上面有写着违约金，需要支付违约金吗

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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合同没到期离职需要违约金吗

用工合同未到期辞职要付违约金吗

和公司签了一年合同，我想提前辞职，合同有违约金，我需要支付违约金吗？

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教师合同内辞职违约金吗

如果我签了一个三年制的合同，合同里面要求了违约金，但我提前一个月告知离职需支付违约金吗

如果公司有进行专项技术培训，劳动者提前离职，需支付违约金。支付违约金不得超过服务期尚未履行部份所应分摊的培训费

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实习时在三方上签了字，明确记载了3000违约金，但是去公司后签了两年的劳动合同，合同上没有违约金！现

单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年

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签了三方协议，但提出离职，约定了服务期和违约金的，需要支付违约金吗？

您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的

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我与公司签订劳动合同以及保密协议，如果我在实习期内辞职，需要支付公司违约金吗？

　　劳动者辞职，那么单位要收取违约金的，必须按照劳动合同法规定，因此，劳动者要查看劳动合同法相关规定的。　　法律依据：《劳动合同法》　　第二十二条　用人单位为劳

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没有签试用期合同，签了培训协议，现在可以正常离职么，需要支付违约金么？

您好，这种情况需要看您的培训协议。一般情况下，法律规定员工是不支付违约金的。建议供您参考，希望能帮到您。

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银行试用期内辞职，从未签订书面合同。向用人单位支付违约金五千元。是否需要交违约金。

　　劳动合同依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳

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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？

针对自己的诉求可以举报或者申请仲裁

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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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员工交接后不解雇员工是违法的吗？

您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁

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我是医院的实习生，没有工资。我向医院主任请了一天假。但医院主任强硬地告诉我，这合法吗？

您好，建议协商解决

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本人在公司签订了三年的劳动合同。下月到期，公司不再续约。它们合法吗？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知

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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，要求支付应得报酬；如仍无法解决，可向法院起诉，通过法律程序保

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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳

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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责

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