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上班十来天了想辞职说写辞职报告一个月以后才能走
更新时间：2022-12-07 22:30:01
问题描述：
上班十来天了想辞职 说写辞职报告一个月以后才能走
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的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
2021.08.31 00:40:31
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因个人原因辞职的，辞职报告应写明本人的姓名、住所、联系方式；本人的工作岗位；在单位的工作情况；辞职的具体原因；希望批准辞职的意思表示；以及本人的签名、辞职的日期等事项。
2022.12.07 22:30:01
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员工辞职是不是要一个月才能走
劳动合同纠纷
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写了辞职信，后面说要提前一个月走钉钉辞职流程
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动合同没到期可以辞职吗
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变更合同要先辞职吗
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试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
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我是辞职报告写了，但是没等一个月走了，一个月工资都没有吗
工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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没有提前一个月提出辞职，但是领导在辞工单上签名，并且写了工作交接好才能离职，现在要求我要在提辞职一个
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳
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现在我要辞职他们说得写了辞职报告一个月后才能离职
根据你的陈述,依法辞职
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辞职报告写的半个月走之后想离职还要不要交辞职报告
你好，这个一般是可以协商的。
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提前离职，公司会给实习证明吗？该怎么办？
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
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工厂罚款员工2000元是违法的
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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其他公司用我的电工证，我怎么抱怨他们
协商不成可以报警
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擅自更改账单，应承担什么样的赔偿责任？
你好，可以起诉或报案
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如何计算解雇补偿金？
一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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工资旷工扣完倒欠老板钱合法吗
不合法，应依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动监察部门举报投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付应得工资；4.如仲裁结果不满，可向法院提
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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈），我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款，了解可能的责任范围。同时，可以与
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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法吗
不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同事证言等，证明自己的出勤情况；3. 向劳动监察部门投诉，要求
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