公司无故要求休假在家，时间无法确定，按照北京最低工资发放，是否合理，如何保障自己的利益

更新时间：2021-08-31 10:27:00

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公司无故要求休假在家，时间无法确定，按照北京最低工资发放，是否合理，如何保障自己的利益

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您好，公司是否发布的有强制休假的通知，您是否还在去上班？

2021.08.30 16:51:54

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发布通知了，我今天正常打卡了，说明天要关闭钉钉，我就打不了卡了

2021.08.30 16:55:55
王俊颖律师
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你好，具体要知道公司这么安排的理由

2021.08.31 10:27:00

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吴中律师
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您好可拒绝进行休假内容确定

2021.08.30 15:07:39

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北京环赢律师
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你在公司工作做多久了呢

2021.08.30 15:13:37

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5年多了（少于十个字不让发）

2021.08.30 15:26:40
周雷律师
服务地区：北京-北京

您好，对休假以及工资产生争议的，建议申请劳动仲裁。

2021.08.30 15:03:05

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不仲裁怎么保障自己的权利，签署什么样的我文件

2021.08.30 15:04:16
薛晓波律师
服务地区：北京-北京

属于待岗行为，可以要求发放待岗工资东

2021.08.30 15:44:51

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