我现在是上班了有半个月左右,给领导发信息说休息,领导说要么上班要么自离,如果我自离的话工资还有吗

更新时间:2021-09-03 14:52:50
问题描述:
我现在是上班了有半个月左右,现在家里有事情需要休息两天,给领导发信息说休息,领导说要么上班要么自离,如果我自离的话工资还有吗
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  • 白爱敏律师
    服务地区:河南-郑州 191-0388-2929
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    正常工资肯定有,可能经济补偿金没有。
    2021.09.03 14:52:50
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    可以要求公司给你结算工资的
    2021.08.30 09:24:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助604336 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    自离是劳动者违法解除劳动合同,属于个人单方违约。如果给公司造成损失的,要承担赔偿责任。员工自离,是指员工未与用人单位协商或提前一个月通知用人单位的情况下,不履行劳动合同义务的情形
    2021.08.29 17:47:13
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,仍然需要及时结清工资的。
    2021.08.30 07:07:37
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  • 钱丹律师
    服务地区:河南-郑州
    按照法律规定,工资应该发放,建议积极与单位协商,协商不成向劳动仲裁委申请仲裁
    2021.08.30 08:32:59
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  • 安康律师
    服务地区:河南-郑州
    你即使自离的话,公司也应当支付给你。
    2021.08.30 10:05:35
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,自离的话也是需要发放的
    2021.08.30 15:20:14
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旷工三天扣一个月的工资不合法。因为这样违反了劳动者每月工资不得低于当地最低工资标准的标准。劳动者可以进行劳动仲裁。只要有充足的证据,便能维护自己的合法权利。
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