工作岗位与劳动合同不符,2年前被迫接受,多次反馈无果,现在不想做了,可以提出劳动仲裁吗

更新时间:2021-09-03 18:27:22
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工作岗位与劳动合同不符,2年前被迫接受,多次反馈无果,现在不想做了,可以提出劳动仲裁
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5位律师解答
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,可以的,但是你得提交证据,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.09.03 18:27:22
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可详细提出仲裁内容即可
    2021.08.29 10:15:53
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以仲裁维权,处理解决
    2021.08.29 16:29:37
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  • 杨林峰律师
    服务地区:北京-北京
    已经接受新岗位视为变更了劳动合同,无法再劳动仲裁。
    2021.08.30 19:52:41
    点赞
  • 苏宁律师
    服务地区:北京-北京
    你可以要求公司按照劳动合同规定来上岗
    2021.08.31 13:37:36
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公司没有和我签订劳动合同,我是随时可以提出离职对吗,并且可以申请劳动仲裁
你可以离职,但需要提前30天通知公司。没有签订劳动合同,应该双倍支付第二个月到第十二个月这11个月的报酬
全部6个答案 >
888 人咨询过
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拒绝表示自动离职,可以提出劳动仲裁吗?(没有劳动合同)
公司单方面提出强制调离岗位,拒绝表示自动离职,工作了一年半,可以提出劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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但是公司要求我调去销售岗,我不接受。我份劳动合同不见了,可以申请劳动仲裁吗,劳动局会接受申诉吗
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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被人事约谈,之后的工作中处处被领导针对。请问我能否跟公司协商解除劳动合同,能不能申请劳动仲裁?
可以让人事直接记大过进行辞退,然后拿着解除合同通知书进行劳动仲裁,这样可以主张经济补偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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