工作岗位与劳动合同不符,2年前被迫接受,多次反馈无果,现在不想做了,可以提出劳动仲裁吗

更新时间:2021-09-03 18:27:22
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工作岗位与劳动合同不符,2年前被迫接受,多次反馈无果,现在不想做了,可以提出劳动仲裁
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,可以的,但是你得提交证据,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.09.03 18:27:22
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可详细提出仲裁内容即可
    2021.08.29 10:15:53
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以仲裁维权,处理解决
    2021.08.29 16:29:37
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  • 杨林峰律师
    服务地区:北京-北京
    已经接受新岗位视为变更了劳动合同,无法再劳动仲裁。
    2021.08.30 19:52:41
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  • 苏宁律师
    服务地区:北京-北京
    你可以要求公司按照劳动合同规定来上岗
    2021.08.31 13:37:36
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我在酒店工作了四个多月,没有签订劳动合同。之后,我申请了劳动仲裁。公司知道我申请了仲裁,公司要求签订
向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳
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试用期结束 签署了劳动合同 用人单位以岗位不匹配提出转岗,我没同意可以提出劳动仲裁嘛?
法律分析:可以申请劳动仲裁。转岗属于劳动合同变更,需要双方协商一致,劳动合同中对此约定的条款属于无效条款,不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同,需要按照经济补偿
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您好,劳动合同签订工作岗位比实际工作岗位多,可以申请劳动仲裁吗?
可以申请。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变
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劳动仲裁的调解款按照什么税率来扣税?
您好,赔偿款一般是不扣税的
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