6月份工资老板没有发工资,也没有签合同,一直拖着不给

更新时间:2022-12-08 01:46:48
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6月份工资老板没有发工资,也没有签合同,一直拖着不给
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.08.29 01:11:18
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    老板拖欠工资不发没签合同劳动者可以到当地劳动监察部门投诉举报,或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求按照规定标准支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨正当的工资报酬。
    2022.12.08 01:46:48
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  • 李文娟律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,可以到劳动监察部门反应情况,或者可以到劳动仲裁部门申请仲裁
    2021.08.29 14:56:16
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老板不给工资,没有签合同
拖欠工资违法,未签订劳动合同违法,可以劳动仲裁
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不发工资,当时也没签合同
对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
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如未给你工资,可向劳动部门反映,要求其介入处理。
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去年11月份12月份工资一直没有发,每次问老板都说货款没有收回,如果按老板的说法货款一直没有收回的话
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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工资一直拖着不给,没签合同
你好,需要举证实际拖欠工资的事实
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没有签合同,工资一直不给
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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老板不给工资,也没有签合同
属于劳动关系的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
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工地拖欠工资两个月,怎么办
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迟到扣款问题,若扣款未超百分之二十,通常属合法范围,员工可理解并接受。若超过此比例,员工应首先与雇主沟通,了解扣款依据及原因,并尝试协商解决方案。若沟通无果,员
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清洁后,清洁公司一直拖欠工资
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你好。餐饮签了半年合同干部满半年按2000来算正常吗?正常工资3600
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